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          职业生涯早期研究人员

          我们感到自豪,为增强和促进我们的职业生涯早期研究人员的愿望,一所大学。

          我们的职业发展和培训,一起定制支持的承诺,以提高外部资金的成功,旨在帮助开发下一代研究的领导者,能够提供真正的变化的社会。我们的大学研究机构,例如,有利于从一系列的健康,可持续发展的环境中,数据创新,犯罪和安全领域挑战的工作我们世界领先的科学家独特的跨学科研究培训。

          职业发展和培训

          被告知 简历的研究员开发框架, 我们的 培训及发展计划 提供了访问广泛的实践研讨会,在线模块和一个一对一辅导。通过这些课程提高了转移的技能,确保我们的职业生涯早期研究人员开发的专业知识,按照自己认定的学术或非学术生涯途径。

          联领导力课程,如卡迪夫期货和 威尔士坩埚,提供一个框架,在大学高层领导的互动,开发新的跨学科合作和点对点网络。

          支持你的学术独立的过渡

          以帮助您浏览特定领域的融资机会和发展你的补助写作技巧,我们运行的研究经费和规划活动专为早期的职业生涯的研究人员。这些包括快速轨道奖学金计划提供资助编写培训班和会议与培训顾问。

          支持移动到非学术生涯

          我们提供了早期的职业生涯的研究人员专用的职业咨询和指导服务考虑学术和大学以外更广泛的职业生涯的多元化。加的夫研究员程序运行生涯刷新研讨会和提供访问与博士生学院的示范作用和用人单位接触事件的共享程序。

          英国永利娱乐赌场网址研究人员协会(CURSA)

          CURSA高层领导的工作提供一个合议,公平和有利的环境对职业生涯早期大学的研究人员。在学校CURSA表示有助于整个大学嵌入这些活动。

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