除此之外,安利还安排了员工和营销人员与这些骨干教师们的互动,通过“合作精神”等课程的培训,使他们拓宽眼界,体验学校传统课程之外的培训方式。安利公司希望通过这样的方式能够最终提升发达地区的教育水平,从而使广大贫困地区的学童受益。