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专访安利中国总裁黄德荫

作者: 来源: 责任编辑: 日期:2007-5-18 14:08:33

专访安利中国总裁黄德荫

安利中国总裁黄德荫   

安利中国总裁黄德荫(资料图)   

  早报记者 曹敏洁   

  1995年4月1日,赞助广州市妇联“教子爱国好家长、爱国爱家好孩子”评选表彰活动   

  1995年9月1日,捐赠玩具给广州市儿童福利会属下各幼儿园……   

  2006年9月13日,向特殊奥林匹克运动会捐助650万元……   

  从1995年正式成立至今,对公益事业的投入始终伴随着安利(中国)的发展。   

  1.8亿元人民币、2700余个项目,前者是安利(中国)投入公益事业所花费的资金,后者是累积达到的公益项目数量,也就是说,这么多年来,平均不到两天,安利的一个公益项目就会出炉。   

  公益项目如此密集,难怪安利已经成为专家眼中“公益营销”的成功案例,而“安利怎样做公益”更是成了众多媒体和企业关注的焦点之一。   

  对此,安利(中国)总裁黄德荫向记者表示,跨国公司进入一个国家,首先必须本土化,而“公益理念最容易打动人”。   

  “慈善理念一直贯穿于安利的发展始末,而通过公益活动,安利也树立了自己的企业形象和商誉商德。”黄德荫说。   

  最看重企业社会责任   

  东方早报:安利在公益活动的投入上,相信都是有目可睹的,那么,安利选择进行的公益项目是否有一定的标准?   

  黄德荫:安利的公益理念源于安利两位创始人家族的传统:作为家庭一员,每个人都应当承担家庭责任;作为社会的一分子,每个企业都应当承担社会责任,回馈社会。   

  对消费者是否负责,对政府是否负责,对员工是否负责,对环境是否负责以及对社会尤其是社会的弱势群体是否负责,这些都是我们应承担的企业社会责任,而最后一点,是安利目前最为看重的一方面。   

  虽然从创始之初开始,安利就和公益事业密不可分,但真正意义上对公益事业有比较清晰的定位是从2003年开始的。   

  东方早报:那么安利现在的公益活动主要集中在哪些方面?   

  黄德荫:从2004年开始,在中国,安利确立了“儿童、环保、健康”三大主题,并视为三大品牌项目进行管理。   

  为了寻找一个能够深入持久拓展的公益事业主题,我们特意聘请美国精通“公益事业市场”的研究专家卡罗·库纳女士对中国的实情进行详细研究,最终选择了做儿童公益事业。这也符合安利在全球的慈善要求。   

  公益活动本身很有意义     

  东方早报:越来越多的观点认为,企业进行的慈善捐赠,在战略上要和业务有一定的联系,最起码的要求是“要改善竞争环境,从长远的角度对业务增长有帮助”,安利是否如此;对于“企业不是为了行善而行善”的说法,您怎么看?   

  黄德荫:我个人认为不能说得这么绝对。企业应该去尽一个企业公民应尽的责任,安利从来不在做公益事业之前做回馈效果的评估。   

  安利每年做预算的时候,就会有一笔钱是用在公益活动上的,只是在选择项目方面会寻找一些有意义的,能让更多人投入的,能唤起更多人爱心的,效果更好的。   

  参加公益事业是出于信念,是出于企业对社会的责任。在企业履行对社会的义务时,对企业声誉带来某种积极影响,只能视为令人高兴的副产品,但不能作为参加公益活动的目的。   

  东方早报:一般来说,企业都是追逐利润的,但是为公益付出这么高的成本,两者之间是否会产生矛盾?   

  黄德荫:的确,安利的经营理念,利润最大化也是其中之一,但是这并不会和安利的公益活动会产生矛盾,事实上,投身公益事业更加能够为公司带来长远的利益。   

  公益活动的品牌和产品的品牌是不一样的。一项公益活动,如果它本身很有意义,然后长期性地投入,不断地完善,逐渐就会有效果,逐渐被更多人认可,得到更多人的参与,然后大家在提到这个公益活动的时候会联想到这是哪家公司做的,这可能就是公益活动的品牌。   

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